目次

Note#インフラエンジニア

就職・転職に役立つ、インフラエンジニアに必要なスキル。僕の経験より



インフラエンジニアにも種類が多くありますが、
自社サービスのインフラだったら、このくらい経験があるということを記載したいと思います。

僕のスキルとしては、スタートアップで、少数精鋭でやってきた経験がながいので、スキルの幅が広いのが特徴です。



就職、転職時には、インフラエンジニアの仕事を整理が必要になります。
就職時には、インフラエンジニアとして、どのようなスキルを学びたいか確認してください。
転職時には、自分の実力を把握するための参考にしてください。



技術スキル

物理作業

LANケーブル作成
LANケーブル、FCケーブル敷設 ・きれいに配線できること
・コールドアイル、ホットアイルの理解
ラッキング経験
キッティング #僕は、HPEのサーバなども、CPUやメモリーなどを購入して、自分たちで作りました。
回線手配(インターネット・WAN)
データセンター内の構内配線手続き(ハウスケーブル)
データセンターの選定、契約 #僕は、海外のデータセンター選定、契約経験もがあります。


クラウド経験

最近は、クラウド経験は必須の会社が多いです。
まずは、AWSをしっかり勉強しましょう。

AWS
Azure
GCP


ミドルウェア

Webサーバ Apache/Nginxのインストール
セキュリティ設定(バージョン隠蔽)
DNSサーバ
メールサーバ
クラスター
仮想化 VMware, KVM, Xen, Hyper-v

面接での技術力チェックメモ


OS

Linux ・RHEL/CentOSインストール
・Ubuntuインストール
Windows ・Windows Serverインストール
・AD構築
ネットワーク冗長化 ・Bonding(チーミング)
カーネルチューニング ■面接
・vm.swappinessはどの値にするのがいいか?

面接での技術力チェックメモ


パフォーマンス

監視ツールの構築経験 zabbix, Nagios, Cactiなどの経験があること
監視のためのスクリプト作成

僕は数千台のサーバ、ネットワーク機器をすべて見ていられないので、ランキングを自動で作るようにした経験があります。


トラブル対応

パケットレベルでの調査 tcpdumpで調査できるようになりましょう


ネットワーク経験

スイッチ ■L2機能
・VLAN設定
・リンクアグリゲーション
■L3機能
・ルーティング
・パケットフィルタリング
ルータ ・ルーティングプロトコル(BGP, EIGRP, OSPF)
・VRF
・NAT
ファイアウォール ・ポリシー
・NAT
・VPN
ロードバランサー ・機種は?(BIG-IPが定番)
・SSL証明書の設定
・証明書の発行
ドキュメント作成 ・ネットワーク図として、物理設計図、論理設計図が書けること

面接での技術力チェックメモ


セキュリティ経験

IPS/IDS
WAF Impervaが有名(僕も経験あり)
DDoS Akamaiが有名。(僕も経験あり)


ストレージ経験

SAN 初期構築経験
NAS NetAppが定番
FCスイッチ ・ゾーニング


プログラミング

bash
sh
シェル
インフラエンジニアには必須の技術です。
インフラエンジニアなら、まず最初に勉強しましょう。
インフラエンジニアは、シェルを使い作業を効率化させましょう。
Python インフラエンジニアは、必要に応じて調べながらちょっと書けるといいでしょう。
Ansibleで修正とかするために必要です。
PowerShell 社内インフラだと、知っている方が効率化できます。
batch 調べながら少し書ける程度でいいと思います。
PHP 僕は、社内のWebのシステムを作る時にPHPを使います。
ノーメンテナンスで、ずっと動いてくれます。
Excel VBA 僕が新人の頃は書いていましたが、
最近は、使わないです。

面接での技術力チェックメモ


社内インフラ

社内インフラとしても、ファイアウォールやスイッチの経験は必要です。

ActiveDirectory
ID連携 Azure AD, HDE Oneなどの経験
ファイアウォール
スイッチ
プロキシーサーバ


電話

IP電話は、Webシステムと違い、普段触る機会が少ない技術のため、
全てを自分たちでやろうとするのではなく、専門のベンダーにお願いすることになります。

その場合、ベンダーコントロールがメインの仕事になります。

電話
コールセンター
IVR
Interactive Voice Response
自動応答電話
通話録音システム


監査対応

私は金融機関のインフラを長いことやっていますので、どういう風にするのがいいかを把握しています。

監査に必要なインフラ設計
規定作成
マニュアル作成




ヒューマンスキル

コミュニケーションスキル
ベンダーコントロール
ドキュメント作成 #僕は、通常の業務で必要な提案資料も基本的にはExcelで作ります。
絵も縦、横のサイズを気にしないでいいから好きです。
プレゼンテーション
メンバーのタスク管理業務
モチベーションアップ
1on1
評価 ・360度評価
・部下評価
部下に対して、もっとこうすれば評価されると言ってあげて、
部下がそれをできるかどうかを評価判断できるようになりましょう。





参考