定量評価と定性評価の違い

評価の方法として、定量評価と定性評価があります。
評価者も非評価者も、その違いを正確に把握しておき認識の差がないようにしましょう。

定量評価

数値の増減によって達成度を評価

数字では表すことのできないものに対する評価

スピード性	・業務をこなすスピードは速いか・上司への報告・連絡・相談が迅速か
創意工夫性	・改善提案ができたかどうか・業務を改善しようとしているか
知識	・業務に必要な知識を身に付けているかどうか・新たな知識を身に付けたか
規律性	・遅刻、服装、机の整理・言葉遣い・態度
積極性	・前向きに取り組んでいるか・前向きは発言・与えられた仕事に対して積極的に取り組んでいるか
責任性	・与えられた仕事に対して確実に実行できているか・設定した目標を確実に実行できているか・責任感を持ってプロジェクトを担当しているか
協調性	・チーム内などで協力的に仕事に取り組めているか・社内行事に協力的に取り組めたか・積極的に周りに関わっているか